Stakeholder Centered Coaching

 

MGSCC-Sales.jpg

 

A Marshall Goldsmith által kialakított viselkedési coaching folyamat garantálja a mérhető vezetői növekedést.

Részletek »

GLOF - 360 fokos értékelés

 

Globally.jpg

 

Olyan vezetői készségek és kompetenciák mérése, amelyek nélkülözhetetlenek a mai versenyképes üzleti környezetben.

Részletek »

NO GROW - NO PAY

 

SIKER1.jpg

 

Vezetői Coaching Siker Garanciával: a coaching folyamat díját csak abban az esetben kell kifizetni, ha a változás mérhető és megfigyelhető.

Részletek »

Konzultáció

 

iránytű (1).jpg

 

A közös munka célja a kezelhetetlennek tűnő, és/vagy folyton vissszatérő helyzetek megoldásán túl, a fölösleges pénz-, idő- és energiavesztés elkerülése.

Részletek »

Határok kezelése  - alapismeretek

 

border-control.jpg

 

12 lépéses oktatóanyag a határok felállítására, gyakorlati útmutatókkal az új készségek elsajátítására és stratégival az elért eredmények fenntartására.  

 

Ára: 2 500,-Ft (Áfa mentes)

Részletek »

Hogyan mondjunk "nem"-et

 

NEm.jpg


7 azonnal használható eszköz, a manipuláció elhárítására, a kritika -, akár az ügyfélszolgálati panaszok kezelésére, és úgy általában az önérvényesítés elérésére. 

 

Ára: 4 300,-Ft

Részletek»

 

 

Ki vagyok én és mivel foglalkozom?

 

Fehér2.jpg


Király Gertrúd vagyok, executive coach, tréner és gazdasági mediátor.

 

A munka közben is érzékelhető változás hiánya volt az, ami elindított a tréningek felől a coaching irányába. Ez pedig elvezetett ahhoz, hogy a szállodaiparnak és a HR területnek is búcsút intve, 2013-ban megalapítsam a saját cégemet.

 

Szakmailag maximálisan elkötelezett vagyok a folyamatos fejlődésre, és növekedésre való inspirálás irányába.

 

További információk »

ONLINE VEZETŐI TIPPEK

 

Amire számítani lehet: gyakorlatias ötletek, példák a hatékonyabb vezetői viselkedés eléréséhez, valamint értesítés a legújabb cikkek felkerülésekor. Leiratkozás bármikor, 1 kattintással!

 villanykörte1.jpg

 

Feliratkozom

Ügyfelek mondták


Dr. Németh Gabriella  (vezérigazgató, OFFI Zrt.)

 

"Gertrúddal azért szeretek együtt gondolkodni a megoldásaimról, mert szerintem végtelen türelme van. Ésszerűek, ugyanakkor rendkívül megértőek a kérdései, megjegyzései, még akkor is, amikor a problémák legmélyére nyúl. No és olyan kitartóan, mégis emberségesen teszi fel a kényes kérdéseket is, hogy nem lehet elmenekülni előlük, egyszerűen meg kell oldani azokat. Minden egyes coaching alkalom után tovább zakatoltak a gondolataim, mert a beszélgetésekkel folyamatokat indítottunk be. Jó volt az írásbeli segédleteket is megkapnom, én ugyanis szeretem a gyakorlat mellett az emléletet, a miérteket is rögzíteni. Bevallom, hogy nem könnyű beismerni, ha vezetőként gondom van valamivel, valakivel. De szerintem ennél sokkal rosszabb volna, ha magam előtt görgetnék megoldatlan problémákat, és azon kellene hosszan szoronganom."


 

További részletek >>>

 

 

letolt_icon.pngTUDÁSTÁR 

 

books-2463779_640.jpg

 

Hiszek benne, és magam is e szerint élek, hogy a tanulás egy élethosszig tartó folyamat. A honIapon igyekszem olyan anyagokat megosztani, amelyek szintén ezt támogatják. Ezeket az anyagokat töltötték le a legtöbben:

Még több tudás »

Blog iconBLOG

 

Színes1.1.jpg

 

A blog 2014 őszén indult, jelenleg 150 + írás olvasható rajta. A rendszeresen bővülő bejegyzések közül ezek az írások a legfrissebbek: 

Még több blogcikk »

Címkék icon ELÉRHETŐSÉGEK

 

távcső2.jpg

 

Telefonszám:   +36-20-9613-313


E-mail cím:       info@coach-mediator.hu

 

Facebook:        facebook.com/coachmediator/

 

Google+:          google.com/+/KirályGertrúd

 

Linkedin:         linkedin.com/in/gertrud-kiraly

 

Még több kontakt info »