Netflix-módszer, az érzelmek hatékony kezelésére
Téma: | Címkék: érzelmek, érzelmi intelligencia
 |
Az érzelmek szerves részei az életünknek. Megvédenek bennünket azáltal, hogy figyelmeztetnek a közeledő veszélyre. Színt hoznak az életünkbe és segítenek megtalálni létünk értelmét. folytatás » |
11 brutális igazság az érzelmekről, amit érdemes megfontolni
Téma: | Címkék: érzelmi intelligencia, érzelmek
 |
Alaptétel, mert nem lehet elégszer elmondani: az érzelmek inkább értünk dolgozzanak és ne ellenünk! folytatás » |
Téma: | Címkék: viselkedés, érzelmek
 |
Ha nem tanuljuk meg kezelni a triggereinket, akkor azok veszik át az irányítást felettünk, éppen ezért fontos, hogy mindent megtegyünk ennek sikeres elsajátításához. folytatás » |
Téma: | Címkék: vezető, érzelmek
 |
Igen-igen, ő a Star Trek egyik leghíresebb karaktere. Akire most én gondolok - hétköznapi értelemben-, hozzá hasonlóan nagy befolyással bír, főleg ha vezető és gyakran kerül összeütközésbe az érzelmeivel, amit persze lehetőség szerint titkol. folytatás » |
1 / 1
Amire számítani lehet: gyakorlatias ötletek, példák a hatékonyabb vezetői viselkedés eléréséhez, valamint értesítés a legújabb cikkek felkerülésekor. Leiratkozás bármikor, 1 kattintással!
Az egyéni konfliktuskezelési stratégiák feltárásához nyújt segítséget a Thomas-Kilmann teszt. A kérdőív kitöltésével kiderülhet, mi jellemzi leginkább a viselkedésünket olyan helyzetekben, amikor a különböző érdekek,szándékok ütköznek egymással.
Király Gertrúd vagyok, Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coach. Szakmailag maximálisan elkötelezett vagyok a folyamatos fejlődésre, növekedésre való inspirálás irányába. A Stakeholder Centered Coaching keretében segítem a vezetőket egy olyan viselkedésbeli változás elérésében, amit ők választottak, olyan kulcs érintettek megítélése alapján, akiket ők választottak.
Gyorsan átttekinthetővé teszi a vezetői kompetenciák szintjeit, és az "gap"-peket, azaz a fejlesztendő területeket.
Legolvasottabb bejegyzések
A blogon található 150 + bejegyzés közül, ezeket az írásokat olvasták eddig a legtöbben:
Letölthető tanulmányok, tesztek, és további anyagok, amelyek többek között gyakorlati példákon keresztül is segíthetnek, támpontokat adhatnak a hétköznapokban és az önismeret terén is.
TÉMÁK(1), attitidűd (1), business coaching (1), érzelmi intelligencia (2), kapcsolatok (1), konfliktuskezelés (1), magatartás (1), magatartásváltozás (1), növekedés (1), szokás (3), üzleti coaching (2), változás (1), vezetői coaching (2), vezetői gondolkodásmód (2), vezetői önismeret (2), agresszió (1), akadály (1), akcióhős (1), álmodozó (1), ambíció (2), asszertivitás (1), átkeretezés (1), beavatkozás (1), beszélgetés (1), bírósági per (1), bocsánatkérés (1), cégkultúra (1), cél (2), célkitűzés (4), célok (1), coaching (1), coaching középvezetőknek (1), csapat (1), csatorna (1), düh (4), egyensúly (2), együttműködés (3), elégedettség (1), elismerés (2), elkerülés (1), elkötelezettség (3), elköteleződés (1), elvek (1), empátia (3), eredmény (1), érzelem (1), érzelmek (4), érzelmi inteligencia (1), érzelmi intelligencia (3), executive coaching (2)
